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集团公司“两学一做”督导组到中核动力检查指导工作
时间: 2016-11-16 来源: 中核动力 作者: 李丽君
11月14日，集团公司“两学一做”学习教育办公室主任郭强带领第一督导组到中核动力检查专题教育开展情况。中核动力领导班子成员、“两学一做”领导小组成员、各基层党委书记、支部书记参加汇报会。会议由中核动力党委书记、董事长、“两学一做”学习教育领导小组组长尤念军主持。
会上，中核动力党委副书记、纪委书记王利围绕“两学一做”学习教育方案的制定、学习领导小组以及督导组的成立、学习计划的分解、党委委员讲党课、开展专题研讨、立足岗位做贡献、提质增效促进生产经营、学习教育的宣传、自选亮点动作等几个方面进行详细汇报，同时也分析了中核动力在开展“两学一做”学习教育中存在的一些问题，并就下一步如何开展学习教育做了明确的计划。
督导组认真听取了中核动力关于“两学一做”学习教育的汇报，并在汇报结束后分别与中核动力领导班子就学习教育、公司改革与发展等问题进行谈话交流。督导组对中核动力“两学一做”开展的情况进行了检查，主要采取听、看、访、查、考的形式进行，从在职人员花名册中抽取部分党员、领导干部、支部书记等进行访谈，并抽取15人进行“两学一做”学习教育应知应会测试。
督导反馈会上，郭强对中核动力“两学一做”学习教育开展情况给予了肯定，认为中核动力在能够紧密结合“两学一做”学习教育，围绕中心工作上下同心，使得中核动力在营业收入、货款回收、新签合同额等方面都有所提升。另外仍存在不足，例如学习教育前紧后松、计划与实际有所偏离、各支部之间开展的不均衡等。
结合中核动力“两学一做”学习教育开展情况以及中核动力的发展实际状况，郭强对中核动力提出了五点要求。一是中核动力的领导班子要以“两学一做”为契 机，继续学习党的十八届六中全会精神以及习总书记关于国企党建工作的讲话精神，按照“四个意识”要求做好领导班子职务调整后所赋予的新使命。二是继续提高“关键少数”党员的党性修养。企业好不好关键在班子、班子好不好关键在班长，要按照“四好”班子要求，打造一支过硬的干部队伍并带领全体职工在困难中奋发有为。三是要重塑企业文化，通过企业文化提升企业形象，破解企业发展的瓶颈问题，把企业发展与职工紧密联系起来，找准自己的竞争优势。中核动力是一个近60年的企业，几十年的精神传承，是一笔宝贵的财富。中核动力要通过优秀的企业文化来凝聚人心、提升士气，做好人才的管理、人才的培养，还要发现和培养多专、多能的跨界复合型人才，盘活存量、吸引增量。四是要抢抓机遇、勇于创新。一个企业的发展方向、发展战略是企业非常重要也是首要解决的问题。中核动力经历了由兰州到南京的重心转移，企业发展定位、产品定位、行业领域的划分、人才、资金、项目都要经过充分、深度的研究，最终形成统一的思想。中核动力要积极开拓市场，继续做好中核动力锅炉产业、核电产品、钢结构制造等业务，早日进入良性发展轨道。
尤念军表示，非常感谢集团公司督导组对中核动力的督导与支持、对中核动力“两学一做”学习教育给予的肯定，中核动力自身存在很多不足，会在下一步工作中按照督导组提出的建议继续整改和完善。